Идея прошлого года, которая меня сильно увлекла, – это организация сотрудничества между клиентами: познакомить интересных людей друг с другом, организовать совместные мероприятия: тренинги, встречи, страт.сессии и даже участие в операционной деятельности. Я писала здесь про тренинг по инструментам мыслительных процессов теории ограничений, который мы организовывали для компании – новичка в ТОС совместно с компаниями, которые уже активно эти инструменты используют.
Мы собрали отзывы и от новичков, и от старичков. Опубликовали их на сайте, но я ими не поделилась. А тут перечитала и решила показать вам, что мы обсудили по итогам с разных сторон: тренера, принимающей компании и компании-гостя.
Например, выжимка из слов Олега Семенова, генерального директора «Техстронг»: «Я вижу моментальный эффект – всем стало проще и на работе, и в отношениях своих. Понравился резкий рост людей. Люди, которые были готовы к переходу – они сильно левел-апнулись. Это здорово!»
Там есть еще 2х-минутный живой видео-отзыв от «бывалой» компании. Милота! Или может я очень влюблена в наших клиентов 😊
В общим мысли с трех сторон для вас: https://anisimova.consulting/articles/trening-po-myslitelnym-processam-toc
#toc #тучаTOC